o
Equipos
Conjunto de personas comprometidas en el
cumplimiento de metas y objetivos comunes y claramente definidos, que comparten
métodos y/o recursos económicos, con habilidades y conocimientos que responsablemente complementan
de manera que el logro del equipo es mayor que la suma del logro de los
esfuerzos individuales.
El reto principal en la construcción de equipos de alto desempeño es encontrar la forma de lograr interdependencia, eficiencia,
magnetismo, responsabilidad compartida, apoyo mutuo y confianza entre las
tareas y los miembros del equipo.
Para construir un equipo de alto desempeño se debe crear un ambiente de confianza,
liderazgo, buena comunicación, un claro entendimiento del objetivo a lograr y la
participación de cada miembro tratando de aprovechar al máximo sus fortalezas
Reunirse
en equipo es el principio,
Mantenerse
en equipo es el progreso,
Trabajar
en equipo asegura el éxito.
Henry
Ford.
Gran contenido que ponemos en práctica en cada momento de nuestra labor docente y dentro de las Organizaciones, compartir de saberes en la cual aprendí que los objetivos de los equipos de altos desempeño no debe empañarse por obstáculos ni por sentimientos de los integrantes, gracias
ResponderEliminarLas teoría de los equipos de alto desempeño está orientada a la gerencia de las empresas, incluyendo la gerencia escolar, sin embargo es necesario comprender que esta teoría pudiera aplicarse en na sección dentro del aula de clase. En principio será fundamental orientar y educar al profesor de manera que tenga muy claro que es un equipo de alto desempeño y qué se persigue con esta estrategia para luego desarrollar los planes y objetivos junto a los chicos. Equipo 5
ResponderEliminarEsta teoría conduce a todas las organizaciones hacia el éxito total de las actividades que se hayan planificado y pues de la misma manera contribuirán en la confianza e interés activo de todos los colaboradores a innovar cada día más y generando propuestas que desarrollen un crecimiento personal y profesional.
ResponderEliminarDefinitivamente concuerdo con lo manifestado por mis compañeros, como docentes debemos conducir a nuestros estudiantes hacia la generacion de equipos de alto desempeño. Estamos muchas veces acostumbrados a crear grupos, pero siendo equipos se pueden consolidar potencialidades entre los integrantes y obtener el mejor de los resultados..
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